Natasja Nikolajsen

Jeg hedder Natasja, og jeg er en erfaren HR-rekrutteringsspecialist med flere års erfaring inden for rekruttering og teamledelse.

Gennem min karriere har jeg haft muligheden for at lede forskellige rekrutteringsteams, hvor jeg har arbejdet med at udvikle strategier for at tiltrække og ansætte de rette talenter. At kunne lede og støtte mine teams har givet mig en dyb forståelse af, hvordan man skaber en effektiv rekrutteringsproces, der sikrer både virksomheden og kandidaterne det bedst mulige resultat.

I øjeblikket fokuserer jeg især på at forbedre mine kompetencer inden for interviewprocessen, da jeg ønsker at blive endnu bedre til at identificere de mest egnede kandidater til bestemte stillinger. Jeg arbejder målrettet på at sikre, at der er en stærk faglig og kulturel matchning mellem kandidat og virksomhed, så begge parter kan trives og udvikle sig sammen.

Jeg taler flydende engelsk og har også et grundlæggende kendskab til tysk, hvilket giver mig mulighed for at arbejde effektivt i internationale og tværkulturelle miljøer. Min evne til at kommunikere på flere sprog har været en stor fordel i at skabe relationer og samarbejde med forskellige interessenter. Jeg er konstant nysgerrig og engageret i at lære mere om rekruttering, for at sikre at mine færdigheder fortsat udvikler sig og matcher de nyeste tendenser inden for feltet.

Bachelor i Psykologi og Forretningsledelse

Kandidatuddannelse i Organisationsudvikling og Ledelse