Kirsten Halkjær

Hej allesammen! Mit navn er kirsten, og jeg er en erfaren HR-manager. I løbet af de sidste 7 år har jeg fokuseret på rekrutteringstaktikker for selvstændige kunder og freelancere. For nylig har jeg udvidet min erfaring til at omfatte det forretningsmæssige miljø, hvor jeg har arbejdet i et år nu. 

Lad mig dele fem vigtige punkter fra min erfaring:

Taktisk rekruttering: Som HR-manager er jeg dygtig til at identificere og rekruttere de bedste talenter blandt selvstændige kunder og freelancere. Jeg har udviklet strategier til at tiltrække og engagere dygtige fagfolk på tværs af forskellige brancher og specialiteter.

Netværksopbygning: Jeg har opbygget et omfattende netværk af selvstændige og freelancere inden for forskellige fagområder. Dette netværk giver mig mulighed for at identificere og nå ud til de mest kvalificerede kandidater til mine klienters behov.

Tilpasning til forretningsverdenen: Selvom jeg primært har arbejdet med selvstændige og freelancere, har jeg med succes overført mine rekrutteringsfærdigheder og viden til den virksomhedsmæssige verden. Jeg har tilpasset mine taktikker til at imødekomme behovene og kravene i det forretningsmæssige miljø.

Selektion og evaluering: Jeg er ekspert i at evaluere kandidaters kompetencer og erfaringer for at sikre, at de er den rette pasform for mine klienters virksomhed. Jeg gennemfører grundige interviews og præcise vurderinger for at sikre, at hver ansøger opfylder de nødvendige krav og har potentialet til at bidrage til virksomhedens succes.

Proaktiv tilgang: Jeg er kendt for min proaktive tilgang til rekruttering. Jeg søger aktivt efter nye talentpools og udvikler innovative metoder til at tiltrække de bedste kandidater. Jeg holder mig opdateret med de seneste trends og teknologier inden for HR for at forblive konkurrencedygtig og levere de bedste resultater til mine klienter.

Beskrivelse:

Som HR-manager har jeg opbygget en solid erfaring inden for rekruttering af selvstændige kunder og freelancere i løbet af de sidste 7 år. Jeg har hjulpet mine klienter med at finde de bedste talenter, der kan bidrage til deres projekter og virksomheder.

For et år siden begyndte jeg at arbejde i det forretningsmæssige miljø, hvor jeg har været i stand til at overføre mine rekrutteringsfærdigheder og erfaring til at imødekomme behovene hos et bredere spektrum af virksomheder. Jeg har været involveret i rekrutteringsprocessen for forskellige still

Bachelor i Psykologi og Forretningsledelse

HR Business Partner uddannelse