Mads Winther

Hej, mit navn er Mads, og jeg er en erfaren talentattraktionspecialist med en bred vifte af færdigheder og viden inden for området. 

Her er fire punkter, der demonstrerer min erfaring:

Talentidentifikation og rekruttering: Gennem mine år som talentattraktionspecialist har jeg udviklet en stærk evne til at identificere og tiltrække topkvalificerede kandidater. Jeg er dygtig til at bruge forskellige rekrutteringsmetoder og kanaliserer min energi ind i at finde de bedste talentmuligheder for virksomheder. Min erfaring omfatter også brugen af ​​moderne rekrutteringsværktøjer og teknologier til at effektivisere processen.

Employer Branding: Jeg har opbygget ekspertise inden for employer branding-strategier og har hjulpet virksomheder med at forbedre deres omdømme og tiltrækningskraft som arbejdsgivere. Jeg er dygtig til at identificere virksomhedens unikke værdier og præsentere dem på en måde, der appellerer til potentielle kandidater. Min indsats har resulteret i at tiltrække og fastholde talentfulde medarbejdere.

Sourcing og netværk: Jeg har et omfattende netværk inden for forskellige brancher og har en dygtighed i at source og opbygge relationer til potentielle kandidater. Jeg er aktiv i professionelle netværk og deltager i brancherelaterede arrangementer for at holde mig opdateret og udvide mit netværk. Min evne til at finde og tiltrække de rigtige talenter har gjort mig succesfuld i at opfylde virksomheders behov.

Analyse og optimering: Jeg er vant til at arbejde med data og bruge analytiske værktøjer til at evaluere rekrutteringsresultater og identificere områder til forbedring. Jeg har erfaring med at analysere rekrutteringsmetrics og præsentere resultater og anbefalinger til virksomhedsledelse. Min fokus på kontinuerlig forbedring hjælper mig med at optimere processen og sikre effektivitet og kvalitet i talentattraktion.

Gennem min erfaring som talentattraktionspecialist har jeg opbygget en dyb forståelse af, hvordan man tiltrækker og identificerer de bedste talenter til en virksomhed. Jeg er passioneret for at hjælpe virksomheder med at opbygge stærke teams og bidrage til deres succes.

Bachelor i Psykologi og Forretningsledelse

Master i HRM og Organisationspsykologi