Bernt Amundsen

Hej alle sammen,

Jeg er en HR-rekrutteringskonsulent med solid erfaring inden for området, og i løbet af de sidste tre år har jeg fokuseret mine bestræbelser på rekruttering til mellemstore og store virksomheder.

Her er fem nøglepunkter, der opsummerer min erfaring og mine kompetencer:

Ekspertise inden for rekruttering: Med flere års erfaring inden for rekruttering har jeg opnået en dybdegående viden om de bedste praksisser inden for sourcing, vurdering og udvælgelse af kandidater.

Fokus på mellemstore og store virksomheder: Jeg har primært arbejdet med mellemstore og store virksomheder, hvilket har givet mig indsigt i de unikke udfordringer, som disse organisationer står over for med hensyn til rekruttering og udvælgelse.

Forbedring af udvælgelsesprocesserne: Mit primære mål er konstant at forbedre udvælgelsesprocesserne for at sikre, at vi ansætter de bedste talenter for vores kunder. Dette indebærer brug af innovative teknikker som adfærdsmæssig kompetencevurdering og dataanalyse for at identificere de mest egnede kandidater til hver stilling.

Fremmedsprog: Jeg taler flydende tysk og italiensk, hvilket gør mig i stand til effektivt at kommunikere med internationale kandidater og kunder. Denne sproglige færdighed er en værdifuld ressource i en stadigt mere globaliseret arbejdsmarked.

Engagement for fremragenhed: Jeg brænder for mit arbejde og er fast besluttet på at levere en førsteklasses service til mine kunder. Mit ultimative mål er at bidrage til vores kunders succes ved at levere de nødvendige talenter til at trives.

Jeg er overbevist om, at min erfaring, mine kompetencer og mit engagement for fremragenhed gør mig til en værdifuld ressource for enhver virksomhed, der søger enestående talenter. Jeg ser frem til at bringe mine færdigheder til gavn for din organisation og bidrage til dens fortsatte succes.

Tak for jeres opmærksomhed.

Bachelor i Organisationspsykologi og HRM