Morten Simonsen

Hej! Mit navn er Morten, og jeg er en erfaren HR-leder med fokus på rekruttering og personalestyring. I de seneste 3 år har jeg specialiseret mig i rekrutteringsstrategier for selvstændige og freelancere, og i det sidste år har jeg arbejdet i virksomhedsverdenen.

Her er 4 vigtige punkter om min HR-erfaring:

Rekruttering af talent: Jeg har en stærk baggrund inden for at tiltrække og udvælge talentfulde medarbejdere til mellemstore og store virksomheder. Jeg har anvendt effektive rekrutteringsmetoder og værktøjer til at identificere og evaluere de bedst egnede kandidater til at opfylde virksomhedens behov.

Onboarding og integration: Som HR-leder har jeg været ansvarlig for at sikre en glidende og effektiv integration af nye medarbejdere. Jeg har udviklet og implementeret onboarding-programmer, der hjælper medarbejderne med at føle sig velkomne og integreret i virksomhedens kultur og arbejdsprocesser.

Personaleadministration og HR-processer: Jeg har omfattende erfaring med at administrere HR-processer, herunder håndtering af løn- og personaleadministrative opgaver. Jeg sikrer, at alle HR-aktiviteter udføres i overensstemmelse med gældende lovgivning og virksomhedens politikker.

Performance Management: Jeg har arbejdet med at forbedre medarbejderes præstation og udvikling gennem effektive performance management-programmer. Jeg har implementeret målsætningsprocesser, feedbacksystemer og træningsinitiativer for at sikre en kontinuerlig forbedring af medarbejdernes præstation og engagement.

Jeg taler flydende engelsk og tysk, hvilket har gjort det muligt for mig at arbejde med forskellige internationale teams og kommunikere effektivt på tværs af kulturer. Jeg er altid motiveret for at lære og udvikle mig yderligere for at imødekomme virksomhedens behov og bidrage til dens succes. Tak for din opmærksomhed!

Bachelor i Psykologi og Forretningsledelse

Certificering i Rekruttering og Udvalg