- sørge for, at der altid er en høj standard i din afdeling
- sikre sæsonpræget sortimentsoptimering og varebestilling
- rådgive og betjene vores kunder
- udarbejde arbejdsplaner, afholde afdelingsmøder og udviklingssamtaler med dine medarbejdere
- bruge din viden inden for Nonfood og samtidig have den daglige ledelse af 5 medarbejdere
- være en del af ledergruppen i varehuset
- Du har god erfaring fra detailbranchen
- Du har god forståelse for tal og regnskaber
- Lyst til at gå forrest
- Godt humør/positivt sind
-
Lukkeansvarlig, Kvickly, Bruuns Galleri
Fundet i: Talent DK C2 - for 4 dage siden
Coop Danmark A/S Central Denmark Region, Danmark DeltidRekvisitions-id: Kæde: Kvickly Job Type: Deltid Kvickly i Bruuns Galleri · Du bliver en del af et varehus med i alt ca. medarbejdere. Kvickly Bruuns Galleri ligger i hjertet af Aarhus og vi tilbyder gode og velordnede arbejdsforhold. · Vi har dagligt mange kunder igennem buti ...
Nonfoodchef, Kvickly, Bruuns Galleri - Central Denmark Region, Danmark - Coop Danmark A/S
Beskrivelse
Rekvisitions-id: Kæde: Kvickly Job Type: FuldtidKvickly Bruuns Galleri
Du bliver en del af en butik med i alt medarbejdere. Vi er beliggende i Aarhus C i det mest besøgte citycenter i Danmark, Bruuns Galleri.
Vi har meget for øje at arbejde og fritid/familie skal have en sund balance, så der vil være mulighed for at tilpasse jobbet og arbejdstider efter individuelle ønsker.
Jobbet er et barselsvikariet, frem til at vores nuværende Nonfoodchef vender retur, men der er job til dig efterfølgende hvis det ønskes, hvilket vil blive drøftet til en evt samtale.
Din hverdag som afdelingsleder/Nonfoodchef
I dagligdagen er det dig, der har blik for kundernes behov og efterspørgsel, og du har stor frihed til at påvirke udvalget i din afdeling inden for Kvicklys rammer og i samarbejde med varehuschefen og souschefen. Samtidig har du det daglige ansvar for medarbejderne i din afdeling. Du klæder medarbejderne på, så de får et godt produktkendskab og motiverer dem i det daglige ved at uddelegere opgaver og ansvarsområder og lade dem komme med deres idéer. Det er alt sammen med til at give dig en både sjov og afvekslende hverdag.
Hvad kræver det at blive afdelingsleder?
Som afdelingsleder skal du både rumme lederegenskaber, så du kan motivere, lære fra dig og styre opgaverne i dagligdagen. Samtidig skal du bruge din faglige viden til at sørge for, at afdelingen imødekommer kundernes behov. Sidst skal du være god til salg, salgsplanlægning og til at sikre en afdeling med høj standard.