Økonomer med interesse for arbejdsmarkedspolitik - Copenhagen, Danmark - Miljø- og Fødevareministeriet

Beskrivelse

Økonomer med interesse for arbejdsmarkedspolitik

Vil du lave analyser, der kan danne grundlag for politikudviklingen på det arbejdsmarkedspolitiske område? Vil du være med til at analysere tendenser på arbejdsmarkedet og forstå udvikling og sammenhænge inden for områder som pension, arbejdsmiljø, dagpenge, kontanthjælp og andre ydelser, international arbejdskraft, mv.? Og kan du formidle datatunge analyser og økonomisk teori på en præcis og forståelig måde, så det kan bruges politisk? Så er du måske vores nye kollega i Analysekontoret

Bliv en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi leverer tal og analyser til den politiske proces

Beskæftigelsesministeriet har ansvar for arbejdsmarkedspolitikken og indkomstoverførslerne og dækker således en bred vifte af politikområder, herunder blandt andet pension og tilbagetrækning, ledighed og aktiv arbejdsmarkedspolitik, dagpenge, kontanthjælp, førtidspension, arbejdsmiljø, international arbejdskraft og overenskomstsystemet.

Analysekontoret bidrager til at sikre fagligt velbelyste og evidensbaserede politiske beslutningsoplæg på hele Beskæftigelsesministeriets område ved bl.a. at lave dataanalyser og udvikle de regneprincipper, der ligger til grund for adfærdsberegninger på området. Dertil kommer styring og koordinering af arbejdet med tal og analyser i ministeriet, administration af Beskæftigelsesministeriets forskningspulje, samt kort og præcis formidling af analyseresultater til brug for politikudvikling eller ekstern kommunikation sammen med ministeriets presseenhed.

Analysekontoret samarbejder tæt med ministeriets øvrige kontorer og styrelser og med andre ministerier. Vi arbejder meget projektorienteret, og ligesom at den politiske dagsorden kan ændre sig, ændrer vi også løbende fokus i vores opgaver. Vi deltager ofte i kommissions- og ekspertgruppearbejde og har det seneste år fx været en del af sekretariatet for Kommission om tilbagetrækning og nedslidning og Lønstrukturkomitéen.

Som vores nye kollega vil du bl.a. få til opgave at:

Om kontoret

Du bliver en del af et ambitiøst hold med høj faglighed, men hvor vi også har en uformel tone, og hvor der er plads til at spørge om hjælp og fokus på at skabe resultater sammen. Vi er et kontor på ca. 10 personer, og vi lægger vægt på at have et godt sammenhold i kontoret. Det gælder både det faglige samarbejde og at hjælpe hinanden godt i mål med opgaverne, men også det sociale sammenhold og at sørge for at have det sjovt – også når der er travlt.

Vi er et tværgående kontor, som koordinerer analyseindsatser på tværs af koncernen og bistår med analyser til flere forskellige områder og kontorer i ministeriet. Derfor er det også vigtigt for os, at vi samarbejder godt ikke kun i kontoret, men også ud af kontoret med andre kontorer, styrelser, ministerier og eksterne parter.

Vi har fokus på faglig og personlig udvikling og lægger vægt på at tilrettelægge opgaver og forløb på en måde, så du oplever en stejl læringskurve og fortsat udvikling i dit arbejde.

Bliv vores nye kollega

Vi søger 2 kolleger til Analysekontoret. Du kan være nyuddannet eller have nogle års erfaring. De konkrete opgaver og områder vil blive tilpasset efter dine kompetencer, baggrund og interesser.

Vi forestiller os, at du:

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er faste fuldtidsstillinger. Vi er fleksible i forhold til opstart, som kan være d. 1. maj 2023, 1. juni eller efter sommerferien.

Du vil blive ansat efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer.