Undervisningsassistent eller ekstern lektor i Nytestamentlig Eksegese 3 - København, Danmark - KU - TEO - Fakultetet

    KU - TEO - Fakultetet
    KU - TEO - Fakultetet København, Danmark

    for 2 uger siden

    Default job background
    TEMPORARY
    Beskrivelse
    Ved Afdeling for Bibelsk Eksegese, Det Teologiske Fakultet, Københavns Universitet søger vi en underviser som enten undervisningsassistent eller ekstern lektor i Nytestamentlig Eksegese 1 hold A og B.

    Stillingsindhold
    Kurset Nytestamentlig Eksegese 1 indfører i Markusevangeliet.

    Med udgangspunkt i en gennemgang af det ældste af de fire evangelier i Bibelen, Markusevangeliet, introducerer dette kursus den studerende til den nytestamentlige eksegese samt dens fire grunddiscipliner: (i.) tidshistorie, (ii.) indledning, (iii.) metode og (iv.) bibelsk teologi. Dog fokuseres der i dette semester primært på de tre første discipliner. Herudover sigter kurset mod at give den studerende en række håndværksmæssige færdigheder i omgang med de nytestamentlige tekster: Parafrase, kontekstbestemmelse, detaileksegese og samlet tolkning. Endelig har kurset også som mål at opøve den studerende i metodologisk refleksion over eget og andres fortolkningsarbejde.

    Se også kursusbeskrivelsen:

    Kvalifikationskrav
    For at søge stillingen skal du som minimum have relevant kandidatgrad.

    Som ekstern lektor kræver det yderligere:
    • Relevant praksiserfaring* på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller
    • Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet. *Relevant praksiserfaring: Krav om indgående, aktuel viden om faget/fagområdets anvendelsesmuligheder opnås/er opnået gennem beskæftigelse inden for faget/fagområdet.

      Samtidig vægter det positivt, at du har en ph.d.-grad inden for teologi.

      Ansættelsesvilkår
      Ansættelsesstart er 1. september og ansættelsen udløber 28. februar 2025.

      Stillingen er planlagt med 14 ugers undervisning af to hold dvs. 2 x 4 timer ugentlig undervisning og afslutning efter eksamen i januar 2025, hertil kommer sandsynlighed for reeksamen i februar. NT1-undervisningen er planlagt til at finde sted mandage kl & 13-15 og onsdage kl. 8-10 & 13-15, men det kan evt. justeres, hvis der skulle være behov herfor.

      Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester.

      Timelønssats for undervisningsassistent er på kr. 263,08 (1. oktober 2023-niveau).
      Timelønssats for ekstern lektor er på kr. 286,33 (1. oktober 2023-niveau).

      Aflønning sker efter et takstsystem, hvor hovedparten af lønnen udbetales bagud med 1/5 i månederne september-januar og februar-juni. Resten udbetales som et engangsbeløb efter semestrets afslutning.

      Ansættelse som undervisningsassistent og ekstern lektor sker efter Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet samt Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter

      Yderligere oplysninger
      Yderligere information om stillingen kan fås hos afdelingsleder Jan Loop: eller formand for NT faggruppen Matthew David Larsen:

      Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos sekretariatschef Torben Rytter Kristensen:

      Ansøgning
      Ansøgningsfrist d. 1. maj 2024.
      Send ansøgningen elektronisk via linket "Søg online" i Adobe PDF eller Word format.

      Klik på knappen "Søg stillingen".

      Ansøgningen kan skrives på dansk eller engelsk og indeholde følgende bilag:
      • Ansøgningsbrev (max. 1 side)
      • Husk at skrive i ansøgningen om du søger stillingen som undervisningsassistent eller ekstern lektor
      • CV (angiv også e-mail og telefon nummer) (max 1 side)
      • Dokumentation for uddannelse (eksamensbevis og evt. ph.d.-votum) samt undervisningserfaring og publikationsliste. Efter ansøgningsfristens udløb udvælger ansættelsesudvalget de ansøgninger, der skal sendes videre til bedømmelsesudvalget. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. De udvalgte ansøgere orienteres om bedømmerne, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv. Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

        Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter fristen vil ikke blive taget i betragtning.

        Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.