Ambitiøs og relationsstærk ressourcepædagog til Sortedamskolen - København

Område: · Pædagogik · Ansøgningsfrist: · Arbejdstid: · Deltid - alt under 37 timer · Jobtype: · Fastansættelse · Brænder du for at skabe verdens bedste skoledag for alle elever, hvor fællesskabet er den bærende kraft, så skal du søge denne stilling. · På Sortedamskolen søger vi n ...

Jobbeskrivelse

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Deltid - alt under 37 timer

Jobtype:

Fastansættelse

Brænder du for at skabe verdens bedste skoledag for alle elever, hvor fællesskabet er den bærende kraft, så skal du søge denne stilling.

På Sortedamskolen søger vi nemlig en ressourcepædagog, der skal indgå i et ressourceteam med to andre ressourcepædagoger. I bliver altså et stærkt team på tre personer, som har til opgave at skabe og udvikle stærke fællesskaber, hvor alle børn oplever at høre til og har mulighed for at deltage. Denne vigtige opgave skal I løse i samarbejde med skolens lærere, pædagoger og ledelsen.

Som ressourcepædagog på Sortedamskolen skal du bidrage til at

• udvikle læringsmiljøer, hvor alle børn kan trives, lære og udvikle sig
• indgå i et samarbejde med det pædagogiske personale med det formål at skabe refleksion over praksis og på den baggrund få øje på nye handlemuligheder
• have et helt særligt fokus på overgangen fra børnehave til børnehaveklasse
• være en tæt og en aktiv del af "majforløbet", så de nye skolebørn får en tryg start på skolelivet
• indgå i elevernes opstart i børnehaveklassen, så børnene også her lander trygt på begge ben
• kunne skabe en god og tryg overgang for børnene, når de går fra skole til KKFO

Du skal arbejde ud fra en ressourceorienteret og anerkendende tilgang, hvor grundantagelsen er, at alle børn har behov for at føle sig lyttet til og forstået. Derudover skal du kunne forholde dig undersøgende og nysgerrigt til egen og andres praksis for på den måde at få flere perspektiver frem i arbejdet med børns udvikling, trivsel og læring.

Du vil blive en del af et godt og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor ingen står alene med at løse opgaven. Vi synes selv, at vi har den bedste skole med skønne og motiverede børn og unge, en forældregruppe, der bakker godt op omkring skolen, og sidst men ikke mindst de bedste kollegaer man kan ønske sig.

Særligt for denne stilling forventer vi, at du har gode evner til at samarbejde og hurtigt kan skabe relationer. Du skal have indsigt i arbejdet med storgruppebørn. Du skal være skrap til skriftlig dokumentation og kunne arbejde selvstændigt samt i stærkt samarbejde med børnehavepædagoger, forældre, KKFO-pædagoger og børnehaveklasseleder.

Vi er en mindre byskole med flere brosten end beton. Vi holder meget af det nære og bruger lokalmiljøet som en aktiv del af undervisningen – heriblandt parkmuseerne, som er lige rundt om hjørnet. Vi vægter overgangen fra børnehave til skole højt ved at have den legende tilgang til læring. Børnehaveklasserne tager på tur én gang om ugen til stor glæde for børn og voksne.

På skolens hjemmeside kan du orientere dig om skolens dagligdag og pædagogiske grundlag.

Vi forventer, at du

• har en relevant faglig uddannelse og specialpædagogisk indsigt
• har erfaring med at arbejde med børnefællesskaber
• er anerkendende i sprog og handling
• har erfaring med at lave skriftlige handleplaner
• engagerer dig i dit arbejde og i dine kollegaer
• trives med at indgå i et forpligtende teamsamarbejde
• arbejder struktureret, målrettet og er indstillet på, at arbejdet kan være omskifteligt
• er positiv og besidder en god portion humor

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er på 34 timer om ugen. Vi ønsker, du kan starte 1. maj 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Vil du vide mere?

Yderligere oplysninger fås hos skolens souschef Xenia Kofoed Bennedsen på eller skoleleder Christian Bech på

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 19. marts 2026

Samtalerne holdes den 24. marts 2026.

Mangfoldighed

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.