E-handelsspecialist - Copenhagen, Capital Region of

Har du altid drømt om at arbejde med · Cannabis · hvis bare det ikke var ulovligt? Nu har du chancen.. · Vi har vokseværk hos Sense Organics ApS for 4. år i streg og søger derfor en erfaren E-commerce Manager til at tage fuldt ejerskab for vores webshops og e-commerce setup på tv ...

Jobbeskrivelse

Har du altid drømt om at arbejde med
Cannabis
hvis bare det ikke var ulovligt? Nu har du chancen..

Vi har vokseværk hos Sense Organics ApS for 4. år i streg og søger derfor en erfaren E-commerce Manager til at tage fuldt ejerskab for vores webshops og e-commerce setup på tværs af
CBDanmark
og
Sense Organics
.

Begge brands er i cannabisindustrien (høj fart, hurtig udvikling og høje krav til kvalitet/compliance) og er multi-million forretninger. Vi leder efter en person, der kan komme ind tage over på drift og udvikling, samt skabe struktur og levere målbare resultater.

Vi er 2 ejerledere og har indtil nu selv stået for det meste selv (teknisk, udvikling og marketing). Nu er vi klar til at give driften videre, så vi kan fokusere 100% på vækst, netværk, nye salg og indtagelse af nye markeder.

Lokation:
Ved Frederiksberg Allé (Vores eget kontor)

Arbejdstid:
Fuldtid 09:00–17:00 (Vi er åbne for andet)

Start:
Hurtigt muligt

Opgaver

Du skal optimere og udvikle vores e-commerce univers til en mere strømlignet og vækstbart maskinhus: driftsikker, hurtig at udvikle på, nem at lancere nye shops/lande på, og tæt integreret med logistik, marketing og data.

Det her er en hands-on rolle.
Du skal både kunne sætte retning og selv eksekvere, sammen med dit team.

Fokus

Du kommer
primært til at drive B2C
på tværs af vores brands (konvertering, content/UX, katalog, checkout, retention og paid enablement).

Tiltag

• Designe en bedre kundeklub/loyalty-strategi (benefits, tiers, retention loops)
• Sikre korrekt teknisk opsætning og tracking
• Integrere klubben med e-mail/SMS, onsite UX, kampagner og customer data
• Måle effekt på repeat rate, LTV og retention — og iterere hurtigt
• Tæt samarbejde om adgange og opsætninger / integrationer med partnere

Vi søger en, der kan
bygge og videreudvikle fra bunden
— både når vi lancerer nye shops/brands, og når vi forbedrer eksisterende.

Det betyder, at du:

• Kan etablere en webshop/hjemmeside fra scratch med "growth readiness" fra dag 1
• Tænker
  marketing og dataindsamling ind som kernefunktioner
  , ikke som noget der tilføjes bagefter
• Sikrer, at tracking, events, feeds, attribution-grundlag og integrations-flow er korrekt sat op, så marketing kan skalere og vi kan træffe beslutninger på data.

KPI'er og ansvar

Du får ansvar for at drive performance på tværs af brands med klare KPI'er, fx:

• Konverteringsrate (CVR), AOV, omsætning, repeat rate / retention, LTV (hvor relevant)
• Funnel performance (landingssider → checkout), checkout completion
• Site speed/performance og "friktion" i brugerrejser
• International performance pr. marked ved lancering i nye lande

Ansvarsområder:

Webshops og drift

• Daglig drift, vedligehold og optimering af vores shops
• Struktur og kvalitet i katalog: produktdata, varianter, collections, SEO, merchandising
• CRO og performance: checkout, speed, UX, fejlfinding og løbende forbedringer
• Sikre høj kvalitet i hele kunderejsen (fra første klik til leveret ordre)

Udvikling og etablering

• Videreudvikle eksisterende shops og
  bygge nye webshops/brand-sites
• Planlægge og eksekvere
  markedsindtræden i nye lande
  (sprog, valuta, pricing, shipping, betalingsflow, feeds, lokale krav)
• Arbejde struktureret med roadmap, prioritering og eksekvering (hvad skaber mest værdi nu?)

Integrationer og flows

• Få systemer til at spille stabilt sammen på tværs, herunder men ikke begrænset til:
• Shipmondo, Wetracked, Indløsere og Gateways, Compliance, KYC og anden screening
• Tracking, feeds, betalingsmetoder, ordre-/lagerlogik og automatisering

Samarbejde, rapportering og sammenspil med:

• intern markedsføringsafdeling
• eksterne marketing agencies
• paid ads setup (krav til tracking, landingssider, katalogstruktur og feed-kvalitet)
• Forstå og håndtere de praktiske restriktioner i branchen (compliance/claims/annoncering), så webshop og marketing ikke modarbejder hinanden

Ledelse

Du leder et lille assist-team og gør det effektivt:

• 2 butikschefer der håndterer basale repetitive opgaver (basic SEO, produktoprettelse, rutiner)
• Du sætter
  processer, standarder og QA
  , og sikrer at ting bliver gjort korrekt og hurtigt
• Du styrer backlog/roadmap, deadlines og forventninger på tværs af teams

Daglig og ugentlig kontakt

• Ludvig Boas og Yousif Yousif (Vi er ejerne) Sparring, Prioritering, Compliance, Logik
• 2 Operations Managers (drift, logistik, processer, kvalitet, produktforståelse)
• In-house designer (visuelt udtryk, produktkommunikation, content)
• Marketing internt og eksternt

Du er et match hvis..

• Du har erfaring med at
  drive en e-commerce forretning
  .
• Har solid erfaring med
  Shopify og WooCommerce
  (helst begge) — og kan tage ejerskab.
• Har arbejdet med
  skalering
  (omsætning, katalogvækst, højere CVR, retention, stabil drift)
• Har erfaring med
  internationalisering/launch i nye lande/markeder
• Har arbejdet seriøst med
  loyalty/CRM/retention
  (kundeklub, flows, segmentering, LTV-tænkning)
• Har haft ansvar for
  KPI'er
  og er komfortabel med at blive målt på performance
• Er struktureret, kan prioritere benhårdt og får ting i mål
• Trives i et miljø med høj fart og direkte beslutningsveje
• Ikke er bange for at stille spørgsmål
• Har virkelig høje ambitioner, og ser dig selv vækste sammen med virksomheden.

Bonus

• GA4/GTM, pixels, server-side tracking, product feeds
• CRO/heatmaps/testing

Vi tilbyder

• En helt ny rolle med
  reelt ansvar og stor indflydelse
• To etablerede brands i en branche med konstant bevægelse og vækst
• Et tværfagligt miljø hvor ting bliver handlet på hurtigt — og hvor du lærer nyt hele tiden
• Mulighed for at bygge noget stort og bygge team/struktur over tid
• Centralt kontor i København + rig mulighed for udvikling og karriere

Her søger du:

Inkluder gerne:

• Hvilke shops/brands du har haft ansvar for (platforme + størrelse/omsætning)
• 2–3 konkrete cases (international launch, CRO-løft, integrationer, loyalty/retention, performance marketing enablement, procesbygning)
• Hvilke områder du kan tage fuldt ansvar for fra dag 1

Eller send en DM på LinkedIn.

Ansøgninger uden tydeligt ejerskab for e-commerce performance (gerne med konkrete resultater) bliver ikke prioriteret.