- Kan dokumentere ledelseserfaring, gerne med ledelse af specialister
- Har grundlæggende kendskab til militære operationer
- Har et grundlæggende kendskab til det GEO-spatiale område
- Kommunikerer klart i skrift og tale og kan fremlægge komplekse problemstillinger på en forståelig måde
- Kan begå dig over for det øverste chefniveau i FE og Forsvaret
- Evner at være en god ambassadør for FE og afdelingen både internt og eksternt
- Behersker engelsk på forhandlingsniveau, både mundtligt og skriftligt. Det er ønskeligt, hvis du har:
- En efterretningsmæssig baggrund
- Kendskab til FE's organisation, processer og produkter
- Kendskab til IT-projektledelse
- Kendskab til GEO-specifikke it-systemer som f.eks: ESRI, Safe Software, e.l.
- Kendskab til globale magtforhold, sikkerhedspolitiske og militære forhold samt FE's prioriteter Din nye arbejdsplads
Konkret er arbejdsstedet for stillingen på Sandagergård, Skydebanevej 8, Dragør.
FE er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden. Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber. Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Som civil vil du blive ansat i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.
For militære er stillingen indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vi du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalstyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officer i Forsvaret.
Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Som ansat i Forsvarsministeriets koncern, har du pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktbyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Som officer er ansættelsen betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale missioner. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af Forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.
søger en sektionschef til en nyoprettet geo-spatial sektion i Afdelingen for Forsvarsst - Aalborg, Danmark - Forsvarets Efterretningstjeneste
Beskrivelse
Har du det, der skal til for at være leder og chef for et engageret hold med højt specialiserede opgaver, så er det dig vi leder efter. Du kommer til at stå i spidsen for en sektion af eksperter, hvor det faglige ansvar er placeret hos undergrupper og i specialteams. Sektionschefen skal primært sikre den tværgående ledelse og udvikle sektionen mod fremtidens opgaver. Sektionen er en opgradering af et team, sektionen er derfor nyoprettet, men teamet er sammentømret som team.
Du får travlt, men du får frihed i opgaveløsningen
Sektionen er specialiseret inden for det geo-spatiale kompetenceområde og har en meget bred kundeportefølje. Sektionschefen skal kunne overskue de faglige opgaver og tilsikre, at interne og eksterne kunder får den bedst mulige støtte. Derfor skal du kunne favne en stor omskiftelighed i opgaverne, og du skal med stor sandsynlighed acceptere, at du ikke er det klogeste hoved i sektionen.
Internt i FE står sektionen for meget varierede geo-spatiale analyser og baggrundsdata, der understøtter FE's operative arbejde direkte. Området er under hastig opbygning og målsætninger nås igennem en konstant forståelse for udviklingen på området samt anvendelse af nyeste it-teknologier, herunder machine learning og AI.
Arbejdet i sektionen er spændende, dynamisk og kendetegnet ved en vekselvirkning mellem faste og forudsigelige opgaver samt lejlighedsvise operative opgaver. Som ny sektionschef kommer du til, at skulle være med til at sætte retning for udviklingen og forme indsatsen på området for FE. Det er forventningen, at sektionen kommer til at vækste, hvorfor rekruttering af nye medarbejdere og fastholdelse af nuværende medarbejdere kommer til at blive en fokuseret del af din hverdag.
Sektionens specielle opgaveportefølje, højt specialiserede medarbejdere og et operativt efterretningsmiljø stiller krav om en fleksibel ledelsestilgang, hvor aktiv lytning er en værdifuld kompetence. Du får frihed i opgaveløsningen, men vi forventer, at du kan sætte retning og klare mål, der tilsikrer en rettidig og relevant indsats af høj faglig kvalitet. Din indsats kommer, hvis du har succes, til at gøre en forskel for Danmark.
Du bliver udfordret som leder, men hvad forventes der?
Sektionen er bemandet med overvejende civile specialister med meget forskellig baggrund, men med et højt uddannelses og kompetence niveau. Medarbejdersammensætningen og opgaveporteføljen stiller krav om en stor evne til at tilegne sig nyt stof, skabe overblik og retning i en meget ambitiøs sektion. Du skal være agil og udviklingsorienteret, men udviklingen skal målrettes i en retning, der er til gavn for sektionens kunder. Teamet er højtydende og i høj grad selvledende, men står overfor forandringer der kan være udfordrende for medarbejderne. Derfor skal du som leder kunne skabe ro, tryghed og arbejdsrum til medarbejderne.
Du skal indgå i afdelingens ledelsesteam, og skal have blikket rettet mod udvikling af sektionen i rammen af det nye forsvarsforlig. Du skal være med til at identificere nye eller ændrede opgaver og stille forslag til organisatoriske tiltag, samtidig med at driften og eksisterende opgaver fortsætter. Som sektionschef skal du deslige aktivt udvikle dine teamledere og medarbejdere, skabe rammer og betingelser for fastholdelse samt gennemføre relevant og målrettet kompetenceudvikling.
Vi har netop udrullet et fælles ledelsesgrundlag med tilhørende rolle- og kompetencebeskrivelser. Ledelsesgrundlaget retter sig mod alle ledelsesniveauer i organisationen. Du skal som chef kunne balancere mellem strategisk ledelse vs. driftsledelse, relationel ledelse vs. faglig ledelse og tværgående ledelse vs linjeledelse.
FE har fire ledelsesværdier, som du i dit daglige virke skal understøtte:
• Vi arbejder som ét FE.
• Vi udfordrer og udvikler os.
• Vi tager ansvar og eksekverer.
• Vi transformerer FE.
Du har en relevant baggrund
Du har civil eller militær baggrund, og vi forventer, at du: