Ambitiøse vejledere til Erhvervstræning i Center for Beskæftigelse og Afklaring - Valby, Danmark - Cbsi Indkvartering

Beskrivelse

Center for Beskæftigelse og Afklaring (CBA) søger dygtige vejledere til afdelingen Erhvervstræning, der tilrettelægger trænings- og udviklingsforløb for forskellige målgrupper, der har været uden for arbejdsmarkedet gennem længere tid.

Du skal, sammen med kompetente kolleger, samarbejde med borgerne i indsatsen om at udvikle og afklare borgerens arbejdsevne. Vores hovedfokus er, at samarbejdet og indsatsen med borgeren sker i en kombination mellem virksomhedstræning i CBA og træning i virksomhedspraktik på en bred vifte af københavnske virksomheder med henblik på at bringe borgerne tilbage på arbejdsmarkedet i ordinær eller støttet beskæftigelse.

Målgruppen for indsatsen er borgere, som har været uden for arbejdsmarkedet gennem længere tid. Indsatsen er individuelt tilrettelagt for den enkelte borger, og det er derfor vigtigt, at du er god til at understøtte lærings- og forandringsprocesser sammen med de borgere, du samarbejder med. Hovedelementerne i indsatsen er virksomhedspraktik og målrettede interne virksomhedsforberedende træningsforløb med faguddannet personale, som understøttes af samtaler både i de forberedende forløb og på virksomhederne. Du skal derfor have stor lyst til at samarbejde med virksomheder og kunne arbejde relations- og netværksskabende.

Vi lægger meget vægt på, at du er i stand til at skabe udvikling og fremdrift for de borgere, du samarbejder med og ligeledes er i stand til at samarbejde i en afdelingsstruktur, hvor nøgleord er samarbejde og videndeling for at nå fælles mål.

Som vejleder skal du have mod på at

• arbejde med motivation og forandringsprocesser samt være i stand til at reflektere over egen praksis med henblik på at skabe læring for udvikling af indsatsen
  
• samarbejde med forskellige typer virksomheder om at træne konkrete mål for den enkelte borger via virksomhedspraktikker samt sikre en tæt opfølgning for at fastholde og skabe progression for borgeren
  
• skabe relation til borgeren ved at møde borgeren på en ligeværdig og respektfuld måde og arbejde ud fra et anerkendende menneskesyn med forståelse for borgerens særlige situation og udfordringer
  
• beskrive og dokumentere progression med henblik på at skabe systematisk udvikling i borgerens forløb
  
• være skriftlig stærk og velformuleret i forhold til dokumentationen af indsatsen i de forløb, du har ansvaret for
  
  Som kollega har du lyst og kompetence til at indgå i en anerkendende og dialogorienteret omgangsform. Du er overbevisende og vedholdende i forhold til at opnå resultater. Du har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation og trives med forandringsprocesser, hvor udvikling sker parallelt og i samklang med driften. Du kan tage udfordringer med et smil og konstruktiv medtænkning og har lyst til at indgå i et tæt arbejdsfællesskab med kolleger fra andre faggrupper.
  
  Vi tilbyder dig
  • Ansættelse i en udviklingsorienteret organisation, som er under stadig forandring
    
  • Samarbejde med udviklingsorienterede og selvstændige kolleger med et fagligt højt ambitionsniveau og forskellige baggrunde
    
  • En udfordrende stilling, hvor der er fokus på resultater og effekter
    
  • Grundig oplæring, herunder en 9-dages BIF-uddannelse på Metropol med ECTS point
    
  • Frugtordning
    
  • Massageordning
    
  • Fitnesslokale
    
  • Økologisk kantine
    
    Ansættelsesvilkår
    
    Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK/Kommunal for vejledere/undervisere indenfor beskæftigelsesområdet i Københavns Kommune. Lønnen er efter principperne om Ny løn.
    
    

    Der er tale om faste stillinger.
    
    

    Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt med flekstidsordning.
    
    

    Tiltrædelse forventes at være den 1. juni 2024.
    
    

    Arbejdsstedet er Sydbanestien 6, 2450 København SV.
    
    

    Yderligere oplysninger
    
    For yderligere information kan du kontakte afdelingschef Jacob Schjøtt på eller koordinator Tina Brændgaard Klitte på
    
    

    Søg via linket senest søndag den 28. april 2024
    
    Jobsamtaler forventes afviklet i uge 18.
    
    

    Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
    
    I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.
    
    

    CBA – Center for Beskæftigelse og Afklaring er en kontraktstyret virksomhed, som i samarbejde med resten af beskæftigelsesindsatsen i Københavns Kommune, har til formål at bringe ledige ud af det offentlige forsørgelsessystem og tilrettelægge indsatsen, så de ledige får de bedste forudsætninger for varig beskæftigelse.
    
    

    Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her