Job

    Altmuligmedarbejder - Højbjerg, Danmark - JOHNSON CONTROLS DENMARK ApS

    JOHNSON CONTROLS DENMARK ApS
    JOHNSON CONTROLS DENMARK ApS Højbjerg, Danmark

    for 1 uge siden

    Default job background
    Fuldtid
    Beskrivelse

    Stillingen

    Som altmulig mand medarbejder hos Johnson Controls, indgår du i et High Performance Team. Dit arbejde vil bestå i at:

  • Flytte materiale/anlæg mellem afdelinger
  • Registrering af komponenter
  • Sørge for oprydning i arbejdsområderne
  • Deltage i udvikling af High Performance Team (HPT)
  • Overholde vores høje krav til sikkerhed og kvalitet. Til stillingen søger vi efter en person som:
  • Har truckcertifikat og kørekort B
  • Krancertifikat
  • Sætter pris på et godt samarbejde med dine kolleger
  • Har en positiv indstilling og et godt humør
  • Sætter en ære i at lave et godt håndværk til tiden Vi tilbyder Hos Johnson Controls er vi meget opmærksomme på at sikre vores medarbejdere de bedste arbejdsforhold herunder:
  • Grundig oplæring i jobbet, og i vores systemer
  • Gode muligheder for uddannelse og anderledes karriereveje
  • Fleksible arbejdstider komme 06:00-08:30 gå 14:00-16:30
  • God kantine- og madordning, samt kaffe- og frugtordning
  • Træningsfaciliteter og mulighed for massage
  • Forskellige personalearrangementer i løbet af året
  • Høje krav til sikkerhed
  • Pensionsordning og sundhedsforsikring Ansøgning Lyder dette som noget for dig? Så ansøge via vores website. Husk, at vedhæfte et CV. De forskellige CV behandles i takt med, at vi modtager dem. Tiltrædelse sker efter aftale. Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Christina Rundstrøm (Talent Acquisition Partner) på telefon eller på mail: Vores Sabroe Factory tæller i øjeblikket 200+ medarbejdere fordelt på faggrupper såsom smede, montører, elektrikere, industrimalere og industriteknikere. Vores produktion er bygget op omkring selvstændige teams, hvor du vil opleve et højt fagligt niveau præget af en uformel tone, og hvor du som medarbejder har mulighed for at komme med input til fremtidige forbedringstiltag samt afdelingens udvikling. #LI-CR3