Jobhuset – Fønix - Roskilde, Danmark - Roskilde Kommune - Rådhuset - Kommunal- og vicekommunaldirektørens områder

Beskrivelse

Da en af vores psykologer går på barsel, har vi frem til oktober behov for en psykolog på 20 timer til at indgå i opgaverne med den forebyggende fastholdelsesindsats i sundhedsordningen for ansatte i Roskilde Kommune.

Jobhuset – Fønix & Pulsen varetager mange forskellige opgaver og har mange målgrupper, og én af opgaverne er varetagelse af den del af Roskilde Kommunes sundhedsordning, som tilbyder korterevarende samtaleforløb til medarbejdere i Roskilde Kommune som oplever stress eller mistrivsel i forbindelse med deres arbejde – samt sparring til ledere omkring fastholdelse af medarbejdere.

Medarbejderne visiteres til forløbet via deres leder, som har den indledende dialog med den visiterende psykolog. Tilbuddet giver herefter mulighed for op til 4 individuelle samtaler samt evt. et rundbordsmøde eller en afsluttende sparring og dialog med leder.

Vi betragter samarbejdet med leder som en meget vigtig del af indsatsen.

Vi oplever os selv som en arbejdsplads med stort engagement, god humor, et godt arbejdsmiljø og et løbende fokus på samarbejde og udvikling.

Jobhuset består af:

13 psykologer – hvoraf 5 løser opgaver i Sundhedsordningen.

30 virksomhedskonsulenter og personlige jobformidlere

7 ergo- fysioterapeuter

3 administrative

2 psykiatere på fast konsulentbasis (1-2 dage om ugen)

2 arbejdsmediciner på fast konsulentbasis (deles om 1 dag om ugen)

3 teamledere

1 afsnitsleder

Dine opgaver vil blandt andet bestå af:

• Korterevarende samtaleforløb med medarbejdere i Roskilde Kommune, som oplever stress eller mistrivsel i forbindelse med deres arbejde. Fokus i forløbene er hjælp til leder og medarbejder i forhold til fastholdelse af medarbejderen og undgåelse af langvarigt sygefravær.
  
• Løbende samarbejde og dialog med de ledere i Roskilde Kommune, som anvender ordningen som hjælp til fastholdelse af deres medarbejdere.
  
• Journalisering og registrering.
  
• Deltagelse i løbende faglig sparring med kolleger i Jobhuset.
  
  Vi forestiller os, at du måske er privatpraktiserende og at du frem til oktober ønsker at supplere din praksis med 20 faste timer hos os.
  
  Du skal være Autorisation er en fordel, men ikke et krav. Herudover lægger vi vægt på at du:
  • Tror på at tilknytningen til et arbejde/arbejdsmarkedet er en del af et godt liv.
    
  • Tror på at løsningen oftest findes i dialogen og samarbejdet mellem medarbejder og leder.
    
  • Har erfaring med og lyst til at arbejde med arbejdsfastholdelse.
    
  • Har erfaring med og lyst til at bidrage til det gode samarbejde og dialog mellem leder og medarbejder.
    
  • Som person er initiativrig, trives med at tage ansvar og kan håndtere hurtige omstillingsprocesser på flere fronter.
    
  • Tager skriftlig dokumentation som en selvfølgelig del af opgaven.
    
  • Har kørekort, da en del af opgaverne vil være at deltage i dialogmøder med medarbejder og arbejdsgiver på arbejdspladserne i og omkring Roskilde.
    
    Løn og Ansættelsesforhold:
    
    Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst og principper for "Ny Løn".
    
    

    Yderligere oplysninger:
    
    For yderligere oplysninger kan du ringe til psykolog Erik Svinhufvud på tlf , psykolog Lone Reimer på tlf eller teamleder Helle Beder på tlf
    
    

    Der er ansøgningsfrist onsdag d. 10. april kl. 12.00
    
    Der er tiltrædelsesdato 1. maj eller hurtigst muligt derefter
    
    Samtalerne afholdes tirsdag d. 16. april.