To ambitiøse specialkonsulenter til at styrke KL's organisationsudvikling - København, Danmark - Kl

Beskrivelse

KL søger to specialkonsulenter, der skal være med til at udvikle KL's organisation, styrke sammenhængen mellem KL og en række tilknyttede virksomheder samt understøtte arbejdet med valg og konstitueringer i KL. Arbejder du selvstændigt og grundigt med at følge opgaver til dørs, og trives du med at drive processer med mange forskellige aktører og interesser? Så er dette måske noget for dig.

I Organisationsudvikling & HR arbejder vi for, at KL er en velfungerende, bæredygtig og attraktiv arbejdsplads. Vi bidrager til at optimere de interne processer i organisationen og samtidig skabe de bedste rammer og faglige miljøer, hvor vores ledere og medarbejdere kan udvikle sig og trives. Det er helt essentielt for, at de hele tiden kan skabe de bedste løsninger for vores medlemmer. Ligeledes står vi i spidsen for en række politiske udviklingsprojekter, herunder håndterer KL's konstituering og samspillet med vores medlemmer.

Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab, der understøtter KL's direktion

Organisationsudvikling & HR er en af fire stabe under KL's direktion. Kontoret er organiseret i tre teams og har ansvaret for en lang række opgaver, der spænder bredt fra valg og konstitueringer, afholdelse af Kommunalpolitisk Topmøde, samarbejdet med tilknyttede virksomheder samt samspil med medlemmer til intern organisationsudvikling og HR. Øvrige arbejdsopgaver i kontoret omhandler således ledelses- og kompetenceudvikling, employer branding, arbejdsmiljø, løn, personalejura og forhandling af interne overenskomster. Du bliver en del af et dynamisk miljø og et stærkt fagligt fællesskab, og du får 13 nye kollegaer.

Vi er tæt på beslutningerne, og vores dage ligner sjældent hinanden. Vi er fagligt ambitiøse og har fokus på at løse vores opgaver af høj kvalitet - også selvom, der nogle gange er korte deadlines. Det lykkes vi med, fordi vi har en kultur i kontoret, hvor vi hjælper hinanden i mål med opgaverne og gør hinanden dygtigere.

Vil du være med til at rykke KL's organisation og sikre de bedste rammer for KL's ledere og medarbejdere?

Vi søger to kolleger, der i tæt samarbejde med os andre i kontoret, motiveres af hverdagen i et kontor med en bred vifte af opgaver. Derfor vil vi kunne tilpasse dine opgaver til din profil og styrker. Dine opgaver falder indenfor en række områder og omfatter:

• Drive og strukturere en række organisatoriske tværgående projekter og indsatser i KL
  
• Styrke sammenhængen mellem KL og tilknyttede virksomheder
  
• Stå i spidsen for en række politiske udviklingsprojekter, herunder være ansvarlig for KL's konstituering, afholdelse af KL's delegeretmødet og Kommunalpolitisk Topmøde, kampagne for kommunalvalg 2025.
  
• Videreudvikle KL's organisation som en attraktiv arbejdsplads.
  
  Interesserer du dig for organisationsudvikling, og er du nysgerrig på at lære nyt?
  
  

  Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og 2-5 års relevant erhvervserfaring, fra fx en politisk ledet organisation.
  
  

  Vi lægger vægt på, at du:
  
  

  • Er ambitiøs med kvaliteten af dit arbejde og er fagligt velfunderet
    
  • Tager ansvar og arbejder engageret og målrettet med opgaverne
    
  • Er løsningsorienteret og god til at løse opgaverne i tæt samarbejde med dine kolleger
    
  • Har blik for processer og er detaljeorienteret og struktureret i opgaveløsningen
    
  • Kan lide at arbejde i en dynamisk hverdag med mange alsidige opgaver
    
  • Har gode formidlingsevner og kan kommunikere på alle niveauer i organisationen
    
    Du får en stor berøringsflade i hele organisationen, så det er vigtigt, at du trives i at gå positivt ind i mødet med vores kolleger i huset.
    
    Vi tilbyder
    
    

    Du får som specialkonsulent i kontoret både ansvar og gode udviklingsmuligheder. KL har et stærkt fagligt og socialt miljø samt gode muligheder for kompetenceudvikling og medarbejderaktiviteter. Organisationsudvikling & HR arbejder tæt sammen på tværs af opgaver — også med husets øvrige kontorer - og du får mulighed for at opdyrke et bredt netværk på tværs af både dagsordener og fagligheder. Vi har en uformel omgangstone, og det er centralt for os at skabe et godt arbejdsmiljø.
    
    

    Det praktiske
    
    

    Har vi fanget din interesse, så ser vi frem til at høre fra dig. Send os din ansøgning og cv senest mandag den 15. april 2024.
    
    

    Vi afholder samtaler løbende, og vi håber at byde vores nye kollegaer velkommen snarest muligt.
    
    

    Løn- og ansættelsesvilkår
    
    

    Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
    
    

    Er du nysgerrig for at høre mere?
    
    

    Hvis du har spørgsmål til jobbet, så kan du kontakte enhedsleder Anders Christian Dyhr på tlf.:
    
    

    Vi ser frem til at høre fra dig