Kontorchef for Direktionssekretariat - Copenhagen

Vil du være med til at sætte retningen for organisatorisk udvikling, ledelse, kultur og effektivitet i en styrelse med en afgørende rolle i den grønne omstilling? · Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø spiller en central rolle i realiseringen af den Grønne Trepart. Med ...

Jobbeskrivelse

Vil du være med til at sætte retningen for organisatorisk udvikling, ledelse, kultur og effektivitet i en styrelse med en afgørende rolle i den grønne omstilling?

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø spiller en central rolle i realiseringen af den Grønne Trepart. Med 1.500 medarbejdere og 100 ledere fordelt på 16 lokationer er vi en landsdækkende organisation med høj faglighed og politisk bevågenhed.

Om stillingen
Som kontorchef for Direktionssekretariat & HR får du det samlede ledelsesansvar for 28 fagligt kompetente og dedikerede medarbejdere fordelt på tre lokationer i henholdsvis København, Odense og Augustenborg. Dermed bliver du en central drivkraft i at sikre, at enhedens opgavevaretagelse ikke blot understøtter driften – men aktivt bidrager til organisatorisk modenhed, ledelseskraft og værdiskabelse.

Du bliver en central sparringspartner for direktionen og får en nøglerolle i at styrke styrelsens organisatoriske beslutningskraft gennem systematisk og dataunderstøttet organisationsudvikling. Herudover får du ansvaret for, at direktionsbetjeningen fungerer stabilt, professionelt og med høj kvalitet, og at enheden samlet set bidrager aktivt til styrelsens strategiske udvikling.

Det indebærer blandt andet at:
Omsætte styrelsens strategi og pejlemærker om ansvar og tillid, effektivitet og performance samt kompetencer og engagement til konkret ledelses- og medarbejderadfærd
Understøtte direktion og chefer i at omsætte HR-data og -analyser til konkrete organisatoriske greb, der styrker effektivitet, samarbejde og ledelseskraft i hele styrelsen
Skabe transparens i organisationens struktur, roller og beslutningsveje og udvikle fælles rammer for ledelse på tværs af styrelsen og 100 ledere
Integrere HR, organisationsudvikling og ledelsesbetjening i en sammenhængende styringsramme, der sikrer konsistente og effektive HR-processer, tydelige og smidige arbejdsgange i sekretariatsbetjeningen og en professionel kontraktstyring på facilityområdet

Opgaveporteføljen kan justeres og prioriteres i dialog med den rette kandidat.
Der er tilknyttet en ubesat teamlederstilling til enheden, som forventes besat efter kontorchefens tiltræden. Vi lægger vægt på, at der sammensættes et ledelsesteam, der samlet set dækker både strategisk udvikling og sikker drift.

I hverdagen refererer du til Styrelsesdirektøren og for HR-delens vedkommende til vicedirektør med ansvar for HR.

Kvalifikationer
Vi søger en kontorchef, som har flere års solid ledelseserfaring fra en tilsvarende stilling i en større politisk styret organisation - gerne med vægt på de organisationsudviklende elementer.

Derudover kræver stillingen, at du
er visionær og har blik for både de langsigtede strategiske linjer og de kortsigtede driftsopgaver
har udprægede samarbejdsevner og kan etablere stærke relationer på tværs af styrelsen og mod de nærmeste eksterne samarbejdspartnere
kan navigere sikkert i en politisk styret organisation
kan inspirere og sætte en klar retning for medarbejderne i enheden og skabe fremdrift på tværs af en bred portefølje
evner at uddelegere og udøve tillidsbaseret ledelse af fagligt kompetente medarbejdere
har gennemslagskraft samtidig med, at du mestrer kompromisets kunst
er struktureret og går analytisk til værks med blik på sammenhængskraft og værdiskabelse i organisationen.
kan være ledende i samarbejdet mellem ledelsen og de faglige organisationer blandt andet i regi af styrelsens samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøstruktur

Ansættelsesvilkår
Ansættelse som kontorchef sker på åremålsvilkår i en 6-årig periode og i henhold til "Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten" med grundløn efter løngruppe 1 (lønramme 37). Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Ansættelsesområdet for kontraktansatte chefer er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner.

Tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Nyropsgade 30, 1780 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Lars Gregersen på telefon eller eller vicedirektør Bente Koudal Sørensen på telefon eller

Ansøgning
Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV og eksamensbevis online i vores rekrutteringssystem (tryk på "Søg stilling") senest den 10. marts 2026.
Der vil indgå test som en del af rekrutteringsprocessen.
Vi forventer, at holde 1. samtaler den 17. marts 2026.

Om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø er en styrelse under Ministeriet for Grøn Trepart, som har én hovedopgave, nemlig at gøre Aftalen om et grønt Danmark til virkelighed.

Vi har kontorer i hele landet, men de største lokationer er i København, Odense, Augustenborg og Tønder. Du får 1700 nye kollegaer og bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi taler om alt fra kvælstof og natur til Karnov og digitalisering. Hvis du tør så dit frø hos os, så lover vi, at det får de bedste vækstbetingelser.
Ministeriet for Grøn Trepart betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.
Du kan læse om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på