Description:

Sygeplejersker søges på grund af opnormering. Både nyuddannede, der ønsker at være dygtige til akut sygepleje og erfarne, der savner de hæmatologiske patienter.

Vi har fået en opnormering på fem permanente stillinger af de i alt 1000 nye sygeplejerskestillinger, som regionerne har indgået aftale med regeringen om. Det betyder en opnormering, der kan mærkes på sygeplejerskers arbejdsmiljø og trivsel. Vi planlægger en fælles introduktion for den nye gruppe sygeplejersker, så I får mulighed for et fagligt og socialt fællesskab med hinanden.

Drømmer du om at få stærke kompetencer inden for akut og kritisk sygepleje, hvor systematisk introduktion er en selvfølge?

Har du mod og lyst til at arbejde med patienter, der er i krise og alvorligt syge?

Ønsker du at dit job som sygeplejerske er præget af tætte relationer til patienter og pårørende?

Vil du gerne samarbejde med gode kolleger, som vil dig?

-Så har vi jobbet til dig!


Blodsygdomme søger sygeplejersker i sengeafsnit C515/C516 med tiltrædelse den 1. marts 2021 eller efter aftale. Der er som udgangspunkt tale om faste stillinger på 37 timer pr. uge. 

Vi tilstræber weekendvagt hver 3. weekend. Derudover er der to ekstra weekender pr. ansat fordelt henover året. I sommerferieperioden kan fordelingen af weekender falde lidt anderledes, da vi prioriterer frihed i weekenden op til ens ferie. Man har typisk otte vagter på fire uger. Hvis det ønskes, er der mulighed for 12-timers vagter.

Sengeafsnittet rummer 33 sengepladser, som er delt op i to grupper med hver sin afdelingssygeplejerske. Den ene gruppe varetager primært plejen af patienter med lymfoide kræftsygdomme, den anden gruppe primært plejen af patienter med leukæmi og myelomatose. To sengestuer er indrettet som “ungestuer” og er forbeholdt patienter mellem 18 og 29 år.

Vi giver pleje og behandling til patienter i alle faser af deres sygdom og forløbene er ofte langvarige og komplicerede. Enkelte patienter har dele af deres palliative forløb i afsnittet.
Vi modtager både akutte og elektive patienter og er kendetegnet ved et stort flow. Vi tilstræber tildelt patientpleje og vi samarbejder tæt sammen i tværfaglige teams under inddragelse af patienten og dennes familie.

Vi arbejder aktuelt med følgende inden for sygeplejen: Tværfaglige konferencer, Palliationskonferencer, Sygepleje til unge kræftpatienter og Forbedring af patientforløb, herunder omlægning af indlæggelsesforløb til ambulante forløb.

Vi søger sygeplejersker, som

kan lide at arbejde med akut og alvorligt syge patienter og patienter, der er i semi-intensive forløb

ønsker at skabe tætte relationer til patienterne og at møde patienter, der viser os stor tillid

ønsker at være en del af et godt kollegialt fællesskab

vægter god kommunikation med patienter og kolleger højt

har lyst til at arbejde i “makkerpar”, hvor to sygeplejersker arbejder tæt sammen med henblik på at lære af hinanden og udvikle sig sammen

kan bevare overblikket og prioritere blandt opgaverne

ønsker at blive dygtige til den tekniske del af sygeplejen, herunder intravenøs terapi af fx medicinsk kræftbehandling og antibiotika, pleje og observation af diverse katetre

værdsætter at arbejde med grundlæggende og højt specialiseret sygepleje.

Vi tilbyder

et struktureret og individuelt tilpasset oplæringsforløb og kompetenceudvikling efter endt oplæring

tilbud om kurset ’Medicinsk Kræftbehandling’ efter et halvt - et års ansættelse, afhængig af kompetenceniveau

tilbud om kursus i 'Etiske dilemmaer' afholdt af hospitalets præster

tilbud om deltagelse i årligt Sygeplejesymposium i Blodsygdomme

undervisningsforløb med fokus på sygepleje til hæmatologiske patienter og hæmatologiske sygdomme

medindflydelse på egen tjenestetidsplanlægning

engagerede og udviklingsorienterede kolleger - en bredt sammensat medarbejdergruppe, der brænder for faget

en kollegagruppe, der prioriterer socialt samvær med hinanden uden for arbejdstid.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende autorisation.

Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du søge på vores eller kontakte afdelingssygeplejerske Anne Kirk via afsnittets sekretær på 7845 5830.

Ansøgningsfristen er den 21. februar 2021. Ansættelsessamtaler holdes løbende.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.