Description:

Da vores mangeårige hjemmevejleder skal nyde sit otium, søger vi en erfaren pædagog 30 timer ugentligt til Ældrefælleskabet, der er et botilbud i SPUC.

I Ældrefællesskabet bor der 8 ældre borgere med udviklingshæmning og aldersrelaterede lidelser. Alle har egen lejlighed der vender ud mod fælles opholdsrum og køkken.
Vi søger en uddannet pædagog, der:

Har interesse for og viden om arbejdet med ældre borgere, herunder også plejearbejde.

Har gode skriftlige formuleringsevner, er fortrolig med at arbejde med pædagogisk dokumentation, pædagogiske delmål/ sundhedsfaglige mål. Der dokumenteres i Nexus.

Har IT erfaring på brugerniveau og kan anvende PC samt IBG skærm.

Evner at kommunikere med mange forskellige eksterne samarbejdspartnere fx praktiserende læger og visitatorer.

Har lyst til at arbejde i et bo-miljø med fokus på beboernes selvbestemmelse

Er i stand til at reflektere over egen praksis.

Er respektfuld, anerkendende og tålmodig i sin kommunikation med borgerne.

Ser muligheder frem for begrænsninger.

Er engageret i sit arbejde og de mennesker der samarbejdes med.

Er forandringsparat og fleksibel.

Har lyst til at arbejde i et velfungerende tværfagligt og selvstyrende team med feedback kultur

Vi tilbyder:

En arbejdsplads med mulighed for faglig udvikling og læring.

En arbejdsplads med god kommunikation.

En arbejdsplads med fokus på kerneopgaven.

En dynamisk og fleksibel arbejdsplads med fokus på ansvarlighed, kvalitet og muligheder.

Supervision.

Et arbejdsmiljø hvor feedback er en del af samarbejdskulturen.

En organisation, hvor det er muligt at arbejde på tværs i faglige udvalg.

Selvstyrende teams.

SPUC er en organisation som pt har ansat 73 medarbejdere, der er organiseret i teams. I team Ældrefællesskabet arbejdes der tværfagligt – socialpædagoger, omsorgsmedhjælper og social- og sundhedsassistenter.
Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til stedfortræder for forstander Merete Erting tlf 2531 3436.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med SL.
Arbejdstiderne er skiftende dag/aften og weekender/helligdage. Sovende rådighedstjeneste kan forekomme.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 18.marts

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.