Description:

Klinik 1og 2 søger en sygeplejerske til at varetage ekkokardiografi i Hjertesygdomme, AUH.

Med til stillingen hører en oplæringsfase, som indebærer struktureret oplæring og supervision i afdelingen samt selvstudium.

Ansøger skal således have vilje til og interesse for at bestå en elektronisk eksamen inden for det første år (Sonography 1 2 3), samt den europæiske certificering inden for de første 2 år ( EACVI, TTE eksamen )

Klinik 1 og 2 er et stort undersøgelses- og behandlingsafsnit, der modtager elektive og subakutte patienter. Klinik udgør det elektive team og har specialklinikker ligesom Klinik 2, der dog primært udgør det akutte team, med arbejdsopgaver i et tæt tværfagligt samarbejde.

Vi søger en sygeplejerske, hvor det er et krav, at ansøger

har mindst 5 års erfaring fra hjertemedicinsk sengeafsnit / ambulatorium.

er vant til at arbejde selvstændigt

har erfaring/interesse for koordinering

har erfaring med mono- og tværfaglige samarbejde omkring patientforløbene

vil indgå i en velfungerende personaleenhed

Vi kan tilbyde dig:

Et struktureret introduktions- og oplæringsprogram, planlægnings- og evalueringssamtaler

Et spændende speciale med mulighed for faglig og personlig udvikling

Engagerede kolleger på højt fagligt niveau

En spændende og travl arbejdsplads.

Vi lægger vægt på:

At komme patienten i møde

Uddannelse, forskning og udvikling

Kontinuerlig kompetenceudvikling - at finde styrken og talentet hos den enkelte

Samarbejde og dialog

Interesserede ansøgere kan søge nærmere oplysninger på afdelingens hjemmeside og kan ved spørgsmål kontakte afdelingssygeplejerske Anne Grete Boel Villadsen, mobil 40134510 eller på mail

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der må påregnes prøvetid i de første 3 måneder af ansættelsen

Tiltrædelse den 1. maj 2021 eller efter aftale.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 11

Ansættelse i stillingen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.




Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.