Description:

Socialrådgivningen i Børn og Familie, Ringkøbing-Skjern kommune søger en medarbejder til Forebyggelsesteamets spæd- og småbørnsspecialisering. Kan du se dine kompetencer ind i dette fagfællesskab, skal du læse videre.

Socialrådgivningen består af seks teams, hvis målgrupper er børn og unge med særlige behov, eller hvor det må antages, at der kan være et særligt behov for støtte. De seks teams er Frontteamet, Forebyggelsesteamet, Handicapteamet, Anbringelses- og hjemgivelsesteamet, Familieplejeteamet samt Udrednings- og Behandlingsteamet.
Vi søger en kollega til en fast stilling i Forebyggelsesteamets spæd- og småbørnsspecialisering senest pr. 1. maj 2021.
 
Forebyggelsesteamet
Teamet består af 13 myndighedsrådgivere, en samordner for familierådslagninger samt en teamleder.
Myndighedsrådgiverne er opdelt i tre specialiseringer; Spæd- og småbørn, Skolebørn, samt Unge.
Spæd- og småbørnsspecialiseringen udgøres af 3 myndighedsrådgivere, som har specialisering i ufødte samt spæd- og småbørns sager. Der vil derudover være søskende tilknyttet specialiseringen. Der er bl.a. tæt samarbejde med sundhedsplejen, familiecenter, daginstitutionsområdet, regionen/jordemødre/familieambulatoriet og tandplejen.

Teamets arbejde består i at yde rådgivning og vejledning til børn, unge og deres forældre, deltage i forpligtende tværfagligt samarbejde, udarbejde børnefaglige undersøgelser, handleplaner, iværksætte forebyggende foranstaltninger i henhold til servicelovens § 52 samt følge op på disse.

Vi tilbyder:

En varieret og udfordrende arbejdsdag, hvor tingene kan gå hurtigt, og ikke to dage er ens.

Et tæt arbejdsfællesskab med fagligt dygtige kollegaer, der hjælper hinanden.

Et socialfagligt samarbejde i teamet, i specialiseringen, med fagkonsulent og teamleder. Det betyder helt konkret, at du ikke står alene med selve sagsbehandlingsarbejdet, men vil få tæt og relevant individuel sparring.

Et konstruktivt og ordentligt arbejdsmiljø, hvor der er opmærksomhed på individuel trivsel, men i høj grad også samlet trivsel i teamet og tværfagligt i organisationen.

En høj vægtning af faglig kvalitet og udvikling, herunder jævnlige sagsgennemgange og sparringsforløb med teamleder

En høj grad af indflydelse og ansvar i den daglige planlægning af sagsbehandlingen.

En høj faglighed med fokus på mål, metodeudvikling, etik og retssikkerhed.

Deltagelse i to spændende, tværfaglige projekter med fokus på ufødte, spæd- og småbørn; Familien på Vej og Minding the Baby.

Deltagelse i gruppesupervision.

Et arbejdsfællesskab med stor åbenhed og tillid til hinanden.

Individuelt tilrettelagt oplæringsforløb, hvor du de første 3 måneder er tilknyttet en mentor fra teamet.

En aktivitetsbaseret arbejdspladsindretning, som betyder, at vi flytter os rundt imellem hinanden og arbejder i de zoner, der passer til opgaven eller aktiviteten.

Vi ønsker os en ny kollega, som

Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.

Har kendskab til Servicelovens bestemmelser, og gerne til relateret lovgivning, der har betydning for den konkrete sagsbehandling.

Har faglig relevant erfaring i myndighedsarbejdet med børn og deres familier.

Har tydelige mundtlige og skriftlige kompetencer og evner at formidle informationer.

Kan arbejde både struktureret, selvstændigt, teambaseret samt tværfagligt.

Kan bevare overblikket og navigere med flere bolte i luften.

Er i stand til at bevare roen i akutte og konfliktfyldte situationer.

Arbejder med respekt for lovgivning og interne retningslinjer samt med fokus på inddragelse af borger og netværk.

Er ordentlig, nysgerrig, engageret og omstillingsparat - selv når det går stærkt.

Har fokus på muligheder og ressourcer, både i det konkrete sagsarbejde og i forhold til kolleger.

Ved, at administrativt arbejde er en stor del af jobbet – og trives med det.

Har kendskab til ICS og DUBU

Er en omsorgsfuld kollega, der meget gerne har humor og har fokus på, at vi spiller hinanden gode.

Børneattest og straffeattest indhentes ved indstilling til ansættelse.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Send din ansøgning elektronisk til os, så den er modtaget senest søndag den 7. marts 2021.
Torsdag den 11. marts udvælger ansættelsesudvalget kandidater til samtale, og indkaldelse sker herefter via mail eller telefon.
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 15. marts 2021 på Dyrvigsvej 9, 6920 Videbæk.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Socialrådgiver Sarah Nielsen på tlf. 99741189, socialrådgiver Dorte Nautrup på tlf. 99741457 eller teamleder for Forebyggelsesteamet Lotte Olesen på tlf. 99741152.