Teamplayer & fagligt nysgerrige pædagoger søges til Klostermarkens Børnehus - Roskilde, Danmark - Roskilde Kommune - Rådhuset - Kommunal- og vicekommunaldirektørens områder

Beskrivelse

Klostermarkens Børnehus søger ildsjæle med fokus på, hvad der skaber værdi for børnene

Vi skal søger 2 uddannet pædagoger på 32-37 timer i vores børnehus.

Klostermarken er normeret til 134 børn i alderen 0-6 år. Vi er 14 pædagoger, 3 pædagogiske assistenter og 10 medhjælpere, 2 ernæringsassistenter, 1 husassistent og en pædagogisk leder til at skabe trivsel og udvikling for børnene.

I Klostermarken er vi inddelt i Lillehus, Mellemhus & Storehus – 46 vuggestuebørn & 88 børnehavebørn.

Vi målretter de pædagogiske aktiviteter i forhold til børnenes nærmeste zone for udvikling. Vi brænder for at være medskabere på det gode børneliv og den fedeste arbejdsplads, hvor vi sammen løfter i fællesskab.

I Klostermarken er vores kerneomdrejningspunkt leg og fordybelse, og vi arbejder løbende med at udvikle vores læringsmiljøer. Vi brænder for at udvikle gode legebørn. Derfor er vi meget i børnehøjde og guider børnene i leg og i samspil med hinanden. Vi er meget ude, og har fokus på at udvikle vores legepladspædagogik. Vi er meget optagede af gode overgange, både mellem dagens aktiviteter og med de lidt større overgange i barnets liv. Vi er ambitiøse på børnenes vegne og har derfor altid gode og faglige begrundelser for, hvorfor vi gør som vi gør. I dagligdagen er børnene inddraget i hverdagens rutiner og opgaver. I hverdagen foregår der udvikling med fokus på selvhjulpenhed (rutine pædagogikken), sprogarbejde og arbejde i mindre grupper.

Lige nu søger vi nærværs voksne der skal være vores nye kollegaer i Mellemhus, hvor vi har de 2-4 årige.

I Klostermarken arbejder vi for ET HUS tanken og vi arbejder hver dag for, at vi løfter hverdagens udfordringer i fællesskab. Derfor er det vigtigt, at du er en teamplayer lige såvel, som det forventes at du kan arbejde selvstændigt.

Om du er nyuddannet eller har erfaring er ikke vigtigt, hvis du bare du kan se dig selv ind i vores hus hvor hver dag er ny og giver nye muligheder.

I Roskilde Kommune har vi områdeledelse, og Klostermarken er en del af Område Midtøst. Områdets værdier er nysgerrighed, faglighed og fællesskab. Vores kerneopgave har vi defineret som "Børns trivsel og læring i centrum" og vores vision lyder: "I Område Midtøst vil vi arbejde med høj kvalitet, og et særligt fokus på leg og læring, for at skabe robuste og demokratiske børn"

At være en del af et område giver gode muligheder for at få inspiration til pædagogisk udvikling og sparring på den daglige praksis for såvel medarbejdere og ledere ved planlagte møder på tværs af områdets institutioner.

Vi forventer at du:

• Kan lide at lege og tør deltage i børnenes initiativer
  
• Tør tænke nyt og kreativt i forbindelse med det pædagogiske arbejde med målgruppen
  
• Kan arbejde selvstændigt og vil sætte pædagogiske aktiviteter i gang for børnegruppen
  
• Kan bidrage til udvikling af vores læringsmiljøer
  
• Er god til at samarbejde og har lyst til pædagogisk sparring med dine kollegaer
  
• Se forældrene som en samarbejdspartner
  
• Bidrager til en god personale trivsel med godt humør og positiv indstilling til at vi ikke er/skal være ens
  
  Det får du:
  • Gode kollegaer med høj faglighed og godt humør
    
  • Mulighed for tovholderfunktion hvor du vil møde kollegaer fra andre institutioner til sparring
    
  • En masse friske, nysgerrige og skønne børn
    
  • Et hus hvor trivsel og udvikling for såvel børn som voksne er i højsædet.
    
  • Kollegaer der arbejder anerkende og i børnehøjde, og som arbejder målrettet og fagligt i forhold til målsætninger og som ser børneperspektivet som en væsentlig del af den daglige planlægning.
    
    Spørgsmål til stillingen hos pædagogisk leder Gitte Brouer Dalsgaard på tlf
    
    Der tages reference inden ansættelse hos leder.
    
    Ansøgningsfrist tirsdag d. 23. april 2024, kl. 12. Samtaler finder sted torsdag d 25. april 2024
    
    Straffe- og børneattest indhentes inden ansættelse. Løn forhandles efter gældende overenskomst.
    
    I Roskilde Kommune sætter vi borgeren først. Vi handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen.